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Recruit / 採用情報

あなたの役割は、
ひとつじゃない。

暮らしを支える仕事は、ひとつの肩書きに収まらない。ワードプレスは、訪問看護、居宅介護支援、移動支援をつなぎながら、社内で“役割をデザインできる”会社です。

岐阜市・各務原市を中心に、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、主任ケアマネージャー、医療職ドライバーを募集しています。

地域で働くワードプレスのスタッフ
05Requirements募集要項

募集している、職種

訪問看護事業の詳しい募集要項は各職種ページへ。それ以外のご応募・カジュアル面談は、自社サイト内のエントリーフォームからどうぞ。

NS / 看護師

積極募集

看護師(各務原)

訪問看護の中心。住み慣れた家での療養を、ことばとともに支える。

CM / ケアマネージャー

新規募集

主任ケアマネージャー(月給35万以上)

新規事業所の立ち上げメンバーとして、地域連携・相談支援の土台づくりを担う。

DR / 医療職ドライバー

新規募集

医療職ドライバー(プレスカンゴタクシー)

看護師・リハビリ職種の資格取得者のみ。医療職の視点で、安全な移動支援を届ける。

01Work Style働き方の設計

本業+副業ではなく、
“社内で役割を編む”

ケアの仕事は、ひとつの拠点・ひとつの職種に閉じる必要はありません。
ワードプレスでは、ケアする人が生活の中に自然に存在する社会が、より優しい社会と定義します。
訪問看護を軸にしながら、プレスカンゴタクシー、地域連携、教育、仕組みづくりなど、社内のさまざまな支援領域に関わることができます。
それは“副業”ではなく、社内で自分の役割をデザインするということ。
関わる領域が増えるほど、専門職としての視野が広がり、興味と刺激が続いていく。
「同じ毎日のくり返し」で擦り減らない。学び続けられる。だから、長く働ける。
これからの働き方は、ひとつの職務に縛られることではなく、社内で役割を編み直し続けることだと、私たちは考えています。

あなたの“やってみたい”が、次の役割になる。

02People Values働く人の価値観

ここで働く人が、体現すること

01

しなやかに生きる力を育む

管理しているように見せず、本人の人生がより主体的になるきっかけを引き出す。

02

時間を設計する

限られた時間で、質の高いアウトプットを出す。計画と準備が、ケアの質を高める。

03

正しい選択を、大事にする

まず働く自分自身が、日々の選択をていねいに。よい選択の積み重ねが、よい仕事をつくる。

04

言葉の定義と、使い方にこだわる

意味をそろえるだけでなく、どう伝えるか=使い方にもこだわる。言葉の精度が、ケアの精度になる。

05

もう一歩先の支援を届ける

資格や経験によらず、高水準のケアを仕組みで届ける。

06

愛嬌は、ことばを届ける器

同じ言葉も、愛嬌があれば深く届く。安心と前向きさを生む。

03People働く人

ここで働く人の、ことば

ことばひとつで、
その人の一日が変わる

看護師

Visiting Nurse

「またできた」を、
一緒に増やしたい。

看護師

Visiting Nurse

その人の暮らしに、
そっと寄り添う。

看護師

Visiting Nurse

ことばを、
チームでそろえる。

看護師

Visiting Nurse

インタビューを読む →
04Work仕事を知る・働く環境

続けられる、働き方

利用者宅を訪問するスタッフ

5時間未満

残業(月平均)

5件程度

1日の平均訪問件数

  • 直行直帰:一部可能
  • 休暇:有給のほか、特別休暇(有給)あり
  • 対応エリア:各務原市・岐阜市・関市・羽島郡
  • 体制:看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のチーム
06Flow選考の流れ

選考の、流れ

STEP 01

エントリー

STEP 02

書類選考

STEP 03

面接

STEP 04

内定

まずは話す・現場を見るところから歓迎。 カジュアル面談や同行訪問の実施件数も多く、入職前に雰囲気や仕事を知っていただけます。

07FAQよくある質問

応募前の、よくある質問

Q応募前に、まず話を聞くだけでも大丈夫ですか?
A

大丈夫です。カジュアル面談では、仕事内容や働き方、職種の迷いを選考前に相談できます。

Q見学や同行訪問はできますか?
A

職種やタイミングにより調整できます。実際の雰囲気を知ってから応募したい方も歓迎しています。

Q訪問看護以外の職種も募集していますか?
A

はい。ケアマネージャー、医療職ドライバーなど、自社サイト内で募集している職種もあります。

Q自分に合う職種が分からない場合も相談できますか?
A

できます。これまでの経験や希望する働き方を聞きながら、合いそうな関わり方を一緒に整理します。

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あなたの役割は、
ひとつじゃない。

エントリー まず話を聞く(カジュアル面談)