01
立ち上げから関われる
新規事業所の運用、連携の流れ、相談支援の仕組みを一緒につくっていくポジションです。
Recruit Detail
新規募集
主任ケアマネージャー
（新規事業所の立ち上げ）
新規事業所の立ち上げメンバーとして、地域連携・相談支援の土台づくりを担うケアマネージャー募集です。利用者さん・ご家族・医療福祉チームをつなぐ仕組みを、これから一緒につくっていきます。
Position
制度をなぞるだけではなく、
地域に必要な支援の形をつくる。
居宅介護支援事業所の立ち上げに関わりながら、利用者さん・ご家族・医療福祉チームをつなぐ仕事です。ワードプレスには、訪問看護やプレスカンゴタクシーなど、暮らしを支える社内事業があります。ケアマネージャーとして一人で抱え込むのではなく、社内外の専門職と連携しながら、地域の暮らしを支える仕組みづくりに関われます。
02
多職種と近い距離で働ける
訪問看護・プレスカンゴタクシーなど、社内のケア資源と連携しやすい環境です。
03
地域連携を形にできる
医療機関、介護事業所、地域の関係機関とつながりながら、相談が届きやすい事業所を育てていきます。
Requirement
募集要項
- 募集職種
- 主任ケアマネージャー
- 雇用形態
- 正社員（半年間有期雇用契約）
- 勤務地
- 岐阜県各務原市那加周辺
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所の立ち上げ、ケアプラン作成、利用者さん・ご家族への相談支援、関係機関との連携、サービス調整、事業所運営の土台づくりなど
- 必須要件
- 主任介護支援専門員資格、普通自動車免許
- 歓迎要件
- 主任介護支援専門員、立ち上げ経験、地域連携の経験
- 給与
- 月給35万円以上 経験・働き方に応じて相談
- 休日
- 月9日公休を基本に相談（シフト自由：会社独自の特別休暇あり）
Flow
選考の流れ
STEP 01
カジュアル面談
まずは事業の方向性や働き方をすり合わせます。立ち上げ段階だからこそ、気になることを気軽に聞いてください。
STEP 02
書類確認
ご経験や資格、希望条件を確認します。
STEP 03
面接
仕事内容、立ち上げ体制、働き方を具体的に話します。
STEP 04
条件確認・内定
勤務条件を確認し、双方合意のうえで決定します。
Entry
まずは、話すところから。
事業所づくりの考え方や働き方を、面談で一緒にすり合わせます。